【焦點人物】從NBA影像分析師到SBL的軍師-麥班達

Jc Cheng
發表於 2017/07/06 15:00
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現在是 SBL 的休賽期間,再興中學的籃球館燈還亮著,璞園建築的小將們站在球場上練投著一顆又一顆的底線三分,總教練麥班達教練隨身在側,在每個自主的日子陪著練球。在採訪的當天,也是一個這樣的平凡日子,麥班達教練在休息室隨手拉了幾張椅子跟我們聊了起來。

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圖片來源:籃球筆記


苦功造就機會:從影像分析師到場邊軍師

「怎麼找到教練的機會的?」
「苦練、苦功。」
麥班達毫不猶豫地回答。

「我有算過,我在魔術隊的第一年看了 1200 場比賽,不管是大學還是 NBA 比賽。」麥班達在奧蘭多魔術隊當中當了四年的影像分析師,當時 NBA 正要起步往中國以及亞洲市場發展,麥班達想著來臺灣學兩年中文之後再到中國尋求發展機會,「但發現中文兩年根本學不會啊!」麥班達幽默地說道,學了不只兩年中文的麥班達發現自己喜歡上在臺灣的生活,決定開始在臺灣尋找教練職位。「找到一個會願意找你來的球團並不簡單,他們對這樣的工作也不太熟悉。」儘管擁有 NBA 的資歷,但麥班達數度試圖跟球團聯絡與寫信給媒體都沒有得到任何一點回應,直到他聯絡上一樣在美國長大的毛加恩和桑德斯。

被問道怎麼會從成天蹲在電腦剪影片的影像分析師變成籃球場邊的軍師,麥班達自己也覺得有些意外。在 NBA 體系當中,影像分析師通常有管理階層跟教練團兩種出路可以選擇,麥班達也曾以為自己會選擇前者。

「但到發現自己其實蠻喜歡教別人的,當教練就跟當老師一樣嘛,就是教。」這樣的角色轉換稱不上是困難,但也需要一定程度的調整,以往同一個腳步可以看個十遍二十遍的麥班達,面對需要現場直接應對的工作,也說自己有時候會想得太多,再加上球員對他的教學方式跟經歷的不熟悉,使得他的教學風格必須透過不斷地溝通來讓球員信任與理解。「可能一開始球員不會信任一個沒打過太高層級球隊的教練,但球員到最後會相信會幫助他們的教練。」就這樣轉眼間,麥班達在璞園一待就是七年的時間。


 圖片來源:璞園粉絲團


建築璞園的一磚一瓦:計畫趕不上變化

「當影像分析師或助教就是不斷地建議,但當總教練就是聽別人的建議,最後的決定權在你。」

成為璞園主帥的麥班達開始需要獨當一面、扛起責任,這一路來學到的東西數也數不完。

被問道這幾年帶璞園最大的心得是什麼,麥班達笑說問得很好,過了好幾秒才回答短短六個字:「計畫趕不上變化。」小至球隊今天練球少了幾個人、季中某些球員狀況不好,大至在關鍵時刻有球員受傷被換下場,這些都是身為總教練會遇到的突發狀況,也都是麥班達在以往的工作中不需要處理的部分,在執教璞園的過程當中,麥班達不斷地努力調整自己,讓球隊跟自己磨合地更好,讓璞園能夠往正確的方向成長。

一路上走來,挫折一直都在,就像剛開始麥班達想要把自己的知識帶給球員,卻遇到了文化上的阻礙-關於教練與球員的溝通文化。「我從球員身上學到很多,要先問才會瞭解他們在想什麼,之後我可能會利用他們的想法改變我的想法。」剛開始這樣想的麥班達,前去問臺灣球員的想法時,球員卻被嚇得半死。

「我問說你們為什麼要這樣做,他們會馬上回答說:『好,我不會再做了!』」不管是因為害羞、不習慣,還是球員在臺灣以上對下的教育文化中待太久,第一年麥班達在跟球員的溝通上幾乎毫無斬獲。「要一直讓他們瞭解,雖然我看了很多東西,但球賽不是我打的,到最後是你在場上。」在不斷地嘗試當中,球隊上的老將葛記豪、蔡文誠都慢慢適應這樣的方式,年輕球員也努力融入這個麥班達一手建立起的文化。

「我都跟球員講,現在離下個賽季還有半年的時間,如果你半年後還是同一個球員,那你就失敗了,六個月你可以完全改變你自己。」在今年總冠軍賽失利的璞園,在休賽季不斷地建築他們的一磚一瓦,而麥班達就是這藍圖背後的最大功臣之一。


圖片來源:璞園粉絲團


改變臺灣籃壇文化:種下新的種子

「這邊的球員是想要進步的,他們想要改變自己。」麥班達這樣形容臺灣球員,從美國帶來的籃球知識體系和文化相當珍貴,跟著他的球員都很珍惜這樣的養分,麥班達也樂意支至。

從小在支持體育文化的美國長大,麥班達深感臺灣的教育方式與美國有許多不同之處,「在美國下課,我們的父母不會讓我們回家,他們會叫我們去外面玩、練球,因為他們覺得可以從體育學到很多。」

麥班達覺得美國的父母並不覺得練體育就是要讓小孩成為職業球員,從體育身上學到的運動精神和面對失敗的精神其實是更珍貴的。「我們的文化覺得體育可以讓孩子學到很多,政府也希望孩子可以成為更完整的人,不是一直讀書,在亞洲父母不一定支持孩子的夢。」不只是在臺灣,去新加坡時參訪的麥班達深有所感。

「不是只為了打球,不是為了賺錢,就是為了健康的生活。」
亞洲面對體育的態度可能需要更加開闊

「在美國不分總教練跟助教,教練團就是教練團,一個助教跟你講什麼他就代表教練團,跟總教練是一樣的,在臺灣不是這樣,助教講什麼沒差,就是要聽總教練的。」被問道臺灣的教練團配置,麥班達也試圖做到更多改變,「我希望給我的助教們更多責任,雖然他們都嫌說真的很累但也學到很多。」從教助教們剪片開始,璞園的助教從零開始學起一步一步地做,直到他們可以獨當一面,「在美國總教練會覺得培養助教是他的責任,而我也希望這樣子做。」麥班達眼睛直發亮地說假如他們哪一天被挖腳變成總教練,他應該會非常地驕傲。

「當教練就是想要幫球員、球隊,在這裡就是有辦法這樣子做。」


      圖片來源:璞園粉絲團



組織力:從溝通開始

        麥班達這次擔任「勇者試煉:組織力」的教練,被問道所謂的組織力到底是什麼,麥班達認為就是在場上跟隊友溝通的能力。在以往的訓練營當中,可能會有各式針對進攻與防守的訓練,但對於如何在場上跟隊友合作或是在球隊當中成為一名好隊友,不只是需要技巧的提升,學會溝通與配合的能力絕對可以讓自己更上一層樓。有許多的球員雖然身體的條件沒有天生麗質的球員來的有優勢,但是「用腦打球」並且使跟你在場上的隊友一起變好絕對也可以讓身體條件一般的球員在場上立足,這靠的不僅僅是後天的努力,也需要有經驗的人給予相關的支援。麥班達在培養組織力以及對於籃球訓練方式的精進靠的是不斷地耕耘與努力,每年回去美國參加教練講習並與其他教練分享溝通。

從NBA體系出身的麥班達,帶著美國籃球體系滿滿的知識與養分一步一步地在臺灣籃壇耕耘,不只栽培球員,更致力栽培優秀的教練、球團組織,臺灣的籃球需要往上提升,要改變的不只有球員的球技與場地設備而已,一切都必須從改變文化做起,臺灣的體壇需要更多像麥班達這樣的種子人物,讓臺灣體壇能夠從此開始發芽,漸漸成長茁壯。


圖片來源:璞園粉絲團


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