波士頓季中不交易分析(1):IT的續約問題

運動視界
發表於 2017/03/05 12:00
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波士頓季中不交易分析(1):IT的續約問題 


本文由《運動視界》提供隨便說說


圖片來源:路透社


這一季對波士頓來說,最糟糕的狀況就是:季中小修小補以後,找來的打工球員發揮作用,IT帶著球隊闖進東區決賽,並在東決止步。


對,你沒看錯,這是最糟的狀況。能夠正確掌握到這點的人其實非常少,因為這需要對於新舊CBA(勞資談判協定)有一定程度的理解。在舊的CBA之下,這還是一個非常完美的結局。但在新CBA簽訂之後,這個狀況反而會讓球隊陷入麻煩。


為什麼呢?以最簡單的說法:在IT帶球隊殺進東決證明自己頂薪身價後,若CBA沒有修改,則IT與他的經紀團隊還願意等到明年再與波士頓談續約。這樣一來,今年夏天波士頓就有再簽一個頂薪球員的空間。然而,在CBA修改後,IT今年不換約的個人損失太高,到了夏天他的經紀團隊勢必會提出換約要求。這樣一來,今年夏天波士頓的薪資空間就會被IT吃掉大半,甚至在季中小修小補找來的球員也無法續約。


實際試算一次讓大家了解兩者的差異。假設下個球季的薪資上限是103M,再下個球季的薪資上限是107M:




在舊的CBA架構中,現有合約加延長合約最多只有四年,而且合約延長的第一年起薪最多只有前一年的107.5%。所以若IT拖到明年再以鳥權續約,前四季也只會損失不到五百萬美元而已,但他可以多綁到兩年的大合約。從財務安全的角度來說,明年談合約反而比較有利。


然而在新的CBA架構中,現有合約加延長合約最多可達五年,而且合約延長的第一年起薪可以是前一年的120%。如果IT今年就打出頂薪身價但放棄合約重新談判,他將會立即損失一千四百萬美元,而且明年續約只綁到多一年大合約,卻犧牲了31歲提早續約的機會。在這種狀況下,就算IT本身再有情有義,他的經紀團隊也不會愚蠢到完全不做點事情逼球團就範。首先,IT的經紀人Schwartz絕對不可能讓波士頓有機會跟他代理的Blake Griffin談合約。其次,Hayward的經紀人Bartelstein根本也不希望Hayward離開爵士,這兩家經紀公司要聯手破壞談判也不是沒可能。最後,聯盟中有薪資空間的球隊仍有一大堆,波士頓敢不處理IT合約,Schwartz可以要求交易,讓IT順利拿到大約。這種狀態下別指望波士頓能撈到什麼回來,看看國王在Cousins的經紀人Fegan從中作梗下後果如何。


總之,IT如果在今年季後賽表現欠佳,波士頓可能還有一點點機會說服他以大局為重,先看今夏球隊搶球星的狀況,再幫他做適度的調薪。但如果IT真能帶領球隊連過兩關,你除了給他頂薪還能怎麼辦?他就真的值得,而且有權利現在就要。在優先處理IT合約的狀況下,波士頓在今年夏天其實已經沒有什麼薪資空間了。請看下表:





解決了IT的合約後,波士頓還得吃下三個第一輪新秀,並且至少保留住Kelly的鳥權。光這些待辦事項就已經完全填滿薪資空間,季中交易來的任何到期合約,波士頓其實是留不下來的。這也是為什麼波士頓不願意花太多籌碼交易Ibaka與Noel,連Tucker都放棄的原因。波士頓頂多只能租用這些球員半季,到了夏天若要吃下IT的頂薪合約,就得放棄這些球員的鳥權。


之後我們有機會再來一一檢視這些傳聞中的季中交易可能對象。回到IT續約的問題上。如果IT真的能夠在季後賽證明自己就是「那個人」,那麼幫他換一張頂薪合約也是理所當然的事情。問題是,幫IT換約之後,這個夏天球團該怎麼補強呢?除了期待新人外,只有靠交易了。


這一季最好的狀況是,IT直接帶著目前這批年輕球員殺進東決。這與跟最糟的狀況很接近,但有一個重要的差別:我們能不能留下其他打出來的球員。畢竟若原班人馬就可以進東決,那就意味著,季後賽中有年輕的球員挺身而出,足當大任。只要我們還握有這些年輕球員的合約,就可以期待他們在下一季更上一層樓的成長,或也可以在暑假當做交易籌碼換其他明星球員。


換句話說,這個季後賽所有的成就,每個打出來的球員,都必須轉化成球隊未來的籌碼。不然,我們只是在浪費時間而已。這是波士頓的制服組為什麼不想要進行小修小補式交易的主要原因。找個臨時工就算能多打一輪對未來也沒有什麼幫助,還不如用這批球員打到底,一邊讓年輕球員多一些場上時間吸取經驗值,一邊鑑識哪些球員才是我們未來在季後賽中可以依託的對象。



了解IT的續約問題後,這個季中其實真正該被提出來的根本問題是:IT到底是不是我們的建隊核心?現在因為他的薪水便宜所以大家都很開心,但一提到接下來我們就得給他頂薪合約,猶豫的球迷就會出現了。儘管他已經殺到得分榜第二名,並且持續在挑戰波士頓歷史宿將的記錄,還是會有人懷疑:我們真的該給他頂薪嗎?他真的是我們接下來的看板球員嗎?如果有這樣的疑慮,就甭談季中要怎麼補強以挑戰冠軍了,有了基石球員,有了穩固的核心,再來討論什麼叫做「補強」吧。講得殘酷一點,不放心IT的人還不如現在就開始思考「該拿IT交易誰比較好」。這是個合法的問題,而且比「我們在季中交易誰來就可以殺進總冠軍」務實得多。


波士頓目前這個狀況,充其量就只是一個「戰績比較好的重建球隊」而已。就我個人來說,我傾向直接換給IT一張四年的頂薪合約,讓他可以在兩年後,也就是30歲的時候再談一次合約延長。合約沒有延長的話,四年後他的合約剛好與今年的新秀交棒。對我來說IT和Al這個世代的任務,不在於想辦法爭取冠軍,而在於保持戰績同時帶好我們蒐集來的新秀。在新的CBA環境下,靠自家球員打天下才是王道。



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